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 CV gérance salarié Toute la France

 

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Emploi(s) recherché(s) :
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Directeur d'hôtel, consultant, gérance salarié
Département(s) recherché(s) :
Toute la France
Standing :
Non renseigné
Date de disponibilité :
01/03/2008

Type de contrat :
CDI
Horaires souhaités :
Non renseigné

Langue(s) :
Anglais
Expérience professionnelle :
Expérience professionnelle :
____________________________________________________________________________________________
2007 : DYNAMIQUE HOTELS MANAGEMENT

Directeur sécurité incendie et mise en conformité
(suite au rachat du groupe Promogest par D.H.M)
(PARIS)
-Responsabilité des normes « sécurité incendie »
-Gestion des commissions de sécurités
-Réception de chantier sur les hôtels rénovés
-Gestion des demandes de devis pour les rénovations
-Gestion des nouvelles dispositions relatif aux E.R.P
(Accessibilité 2011 et 2015, S.S.I 2011 ….)

2005 : PROMOGEST

Directeur des exploitations:
(PARIS)
- Gestion de 10 hôtels (800 chambres sur Région Parisienne )
- Gestion de R.B.E
- Organisation et tenue de salons
(Salon de la franchise …)
-Aides au commercial


2000 – 2004 : Logis de France

Gérance libre :
(ROSCOFF)
- Gestion des Achats
- Gestion des stocks
- Gestion des compte d’ exploitation
Mission : . animations
. plannings
. système caisse
Diplome(s) :
Formations :

1987 à 1990 - CAP, BEP et BAC PRO Hôtellerie LAVALASSE (Rouen)

1990à 1991 - Service militaire en gendarmerie
Motivations :
Madame, Monsieur,
Immédiatement opérationnel, je vous présente ma candidature.
Directeur des exploitations de 10 hôtels de 70 chambres, je possède une bonne expérience de gestionnaire, avec bien sûr la création et validation de comptes d’exploitations, (+ gestion de personnel y compris avec établissement de contrats de travail…).
J’ai donc à mon actif, quinze ans d’expérience dans l’hôtellerie dont la gestion mandataire de deux hôtels AKENA(77 chambres),et un hôtel restaurant Logis de France en gérance libre.
J’ai de plus par mon poste actuel acquis une expérience technique et de mise en conformité dans l’hôtellerie restauration (commission de sécurité, travaux de réfection d’hôtels…) car vous constatez, comme beaucoup de vos collègues, que les nouvelles réglementations sur l’accessibilité, la sécurité, véritable colonne vertébrale indispensable au bon fonctionnement et à la qualité de vos prestations, requiert de plus en plus de la part des gérants et du personnels d’encadrement des connaissances diverses (sécurité, hygiène, accessibilité, code du travail, environnement…) et impose aujourd’hui une véritable gestion de ces services.

Je souhaite pouvoir vous rencontrer afin de mesurer ensemble ce que très concrètement je peux apporter.

Je vous remercie de l’attention que vous voudrez bien porter à mon offre et vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
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