pole-chr emploi restauration hotellerie tourisme
pole-chr
pole-chr
emploi restauration hotellerie deposez votre cv offre d'emploi emploi tourisme cuisine emploi hotellerie emploi restauration recrutement chef de partie emploi serveur
 
Site d'offres d'emploi GRATUIT pour la restauration et l'hôtellerie

 CV Directeur adjoint Toute la France

 

Accédez aux coordonnées

Emploi(s) recherché(s) :
ma photo
Directeur d'hôtel, Directeur adjoint
Département(s) recherché(s) :
Toute la France
Standing :
Hôtel ***
Date de disponibilité :
01/08/2011

Type de contrat :
CDI
Horaires souhaités :
journée continue

Langue(s) :
Francais, Anglais
Expérience professionnelle :
Février 2007 - Aujourd'hui : TSARA GUEST HOUSE, hôtel luxueux de classe international
MANAGING DIRECTOR
- Exécution de la politique générale et stratégie de l’Etablissement
- Gestion opérationnelle et relation avec les clients
- Elaboration, analyse et contrôle budgétaire
- Contribution à l’optimisation de la rentabilité à travers les contrôles opérationnels, l’audit financier, et le contrôle analytique
- Mis en place et renforcement des outils et systèmes de gestion
- Réalisation des analyses financières et exploitation des données financières et commerciales
- Supervision et management des différents chefs de service dans l’exécution des activités de leur département respectif : « Administration et Finance, Cuisine, Logistique, Restaurant-Bar, Maintenance, Commercial » (50 employés)


Février 2005 – Mars 2007 : WWF International – Madagascar and West Indian Ocean Programme Office
CHEF DU BUREAU ADMINISTRATIF ET FINANCIER EN CHARGE DE LA PROVINCE DE FIANARANTSOA
- Supervision et la Gestion Administrative et Financière des Projets gérés à partir du Bureau Régional : gestion financière et comptable, gestion des ressources humaines, logistique, gestion budgétaire et gestion des différents engagements des projets.
- Garant de la fidélité et de la sincérité de la situation financière des Projets
- Responsable du maintien, du suivi et de la régularité des relations de travail avec les Programmes Responsables des Projets au niveau Siège, du point de vue administratif et financier
- Mise en place le système de gestion pour les nouveaux projets
- Veille au strict respect de l’application des procédures et lois en vigueur pour l’atteinte des objectifs des projets
- Conseil et formation pratique aux responsables des projets sur les procédures en vigueur
- Mise à la disposition des techniciens des ressources nécessaires pour l’atteinte des objectifs des Projets
- Responsable des opérations de clôtures des Projets
- Etablissement des rapports financiers et rapports finaux des projets


Janvier 2003- Janvier 2007 : TSARA GUEST HOUSE
AUDITEUR INTERNE
- Vérification et validation des reportings mensuels et annuel
- Audit des transactions financières de l’Etablissement
- Examen et appréciation de la valeur, du caractère approprié et de la mise en oeuvre effective des contrôles relatifs aux domaines comptables, financiers et d'une manière gé nérale de l'ensemble de l'exploitation (encaisse, stocks, livres comptables..)
- Détéction et prévention des fraudes, irrégularités et non-respect des procédures existantes
- Proposition de recommandations pour l'amélioration de la gestion


Novembre 2001- Décembre 2004 : WWF International – Madagascar and West Indian Ocean Programme Office
CHEF DU BUREAU ADMINISTRATIF ET FINANCIER DU BUREAU REGIONAL D’AMBALAVAO
FINANCE :
- Elaboration des budgets, suivi, contrôle et analyse budgétaires,
- Etablissement des rapports financiers et des forecasts trimestriels,
- Etablissement des cash flows et Gestion de la trésorerie,
COMPTABILITE :
- Supervision et encadrement de la comptabilité des projets,
- Suivi du respect des procédures comptables
- Vérification et validation des opérations comptables,
- Préparation des dossiers d'Audit externes des projets
- Vérifications, audit et contrôle internes
- Interlocuteur des auditeurs et des institutions financières.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : (50 employés)
- Elaboration des contrats et gestion des dossiers individuels,
- Responsable des opérations de paie,
- Réalisation des obligations patronales, fiscales, et sociales
- Coordination des évaluations et formations du personnel,
- Respect et applications des règles et des politiques ainsi que les législations régissant le personnel.
- Organisation des recrutements, formalités d'embauche,
LOGISTIQUE ET ADMINISTRATION:
- Supervision des Approvisionnements et des Stocks,
- Management du parc roulant et du parc informatique,
- Responsable de la gestion du patrimoine
- Elaboration des procédures visant à une bonne gestion des ressources des projets,
- Etablissement des différents contrats et protocoles d'accord,
- Suivi du respect des procédures et des clauses liant les projets,
GESTION DES PROJETS :
- Participation dans l’élaboration des documents des projets : Rapports de travail, plan de travail annuel, plan de transfert
- Participation aux réunions techniques, aux réunions d’évaluation, au backstopping et aux différents conseils des projets


Mars 2000 – Août 2000 : Société Malgache de Publicité du Groupe CORALMA Madagascar, filiale du Groupe Bolloré Technologies
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
- Etablissement des reportings périodiques, des états financiers
- Traitement des opérations comptables
- Optimisation de l’utilisation des ressources financières par une meilleure planification financière et la maîtrise des coûts
- Responsable du Contrôle et Analyse budgétaire
- Coordination de la Gestion du personnel
- Responsable des opérations fiscales et des déclarations des obligations légales et patronales de la Société (IGR, CnaPS…)


Mai 1999 – Février 2000 : Groupe CORALMA Madagascar, filiale du Groupe Bolloré Technologies
CONTROLEUR (AUDITEUR) INTERNE
- Garant de la fiabilité de la situation financière des filiales et agences à travers les missions d’ audit et de contrôle
- Examen et appréciation de la valeur, du caractère approprié et de la mise en oeuvre effective des contrôles relatifs aux domaines comptables, financiers et d'une manière gé nérale de l'ensemble de l'exploitation (encaisse, stocks, livres comptables..)
- Détéction et prévention des fraudes, irrégularités et non-respect des procédures existantes
- Proposition de recommandations pour l'amélioration de la gestion des agences et filiales
- Assistance en gestion financière et en comptabilité auprès des filiales : gestion de la trésorerie, analyse des comptes, établissement des états financiers et/ou des reportings périodiques, fiscalité
Diplome(s) :
2000-2001 : Université du Québec à Trois-Rivières, CANADA
Formation de perfectionnement en Management : Cursus Maître ès Sciences de Gestion des PME
2000 : Institut National des Sciences Comptables et de l’Administration
d’Entreprises (INSCAE) Antananarivo MADAGASCAR
Diplôme d’Etudes en Sciences Comptables Approfondies

1998 : INSCAE- Antananarivo MADAGASCAR
Diplôme Supérieur Spécialisé en Sciences Comptables

1995 : Collège Saint François-Xavier Fianarantsoa
Baccalauréat série «C » Mathématiques et Sciences Physiques
Motivations :
Cadre dirigeant d’un hôtel de charme avec un cursus académiques et dix années d’expériences professionnelles situés au carrefour de l’hôtellerie et du Management stratégique, je souhaiterais renforcer votre équipe en vous apportant mes acquis et mes expertises dans ces domaines. En effet, pour un poste impliquant esprit d'analyse et technicité, un parcours professionnel diversifié m'a permis de développer de la polyvalence, la capacité à répondre simultanément à des demandes variées et de faire preuve de compétences régulièrement reconnues.

Véritable homme de terrain doté d’un excellent sens d’adaptation, d’un goût prononcé du contact, sachant être à l’écoute d’une clientèle et de mes collaborateurs, je souhaiterais mettre les compétences professionnelles, qui sont les miennes, au service d’une organisation qui me donnera l’opportunité de m’affirmer. La recherche constante de qualité ainsi que la satisfaction de la clientèle font partie de mes priorités, fortement intéressé par votre proposition, je recherche à prendre une part active dans l’évolution et le développement de votre Etablissement, d’y investir mes compétences et mon savoir-faire.

En outre, j'ai acquis une large expérience professionnelle imposant mon envie de gagner. Je cherche en ce moment, à m'investir dans une institution performante où mes compétences nous permettraient de développer ensemble de nouveaux projets. Intégrer votre entreprise, serait pour moi alors une opportunité d'évoluer vers une carrière en adéquation avec mes perspectives car je souhaite m’investir à long terme dans un organisme à forte notoriété où l’excellence s’allie à la créativité, la rigueur et la passion.

Enfin, mon rigueur, mon dynamisme et ma persévérance m'ont aussi permis de progresser dans les tâches que l'ont m'a confiées.

Je joins à ce courrier un Curriculum Vitae qui illustrera mes parcours académiques et professionnels.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l’assurance de ma haute considération.
Accédez aux coordonnées




Créez un compte candidat déposez votre cv
Vos avantages
Consultez nos offres

Plan du site

Créez un compte recruteur diffusez vos offres d'emploi
Vos avantages
Service "Accès CvThèque"
plan du site

nos services pour les professionnels du recrutement

:: Newsletter ::
Inscrivez vous à notre newsletter mensuelle
Adresse email :


:: Top recherche ::

Nos offres d'emploi en RSS
Add to Google


Ajoutez pole-chr.com à vos favoris
:: Annonceurs ::

:: Top standing ::


Copyright © 2014 - www.netimpact.fr - Tous droits réservés. - Mentions légales - Nos Partenaires