1995/ 2007 : PIER IMPORT –Paris
Directrice de magasin (1996/2007)
Adjointe de magasin (1995/1996)
- Gestion équipe de 5 à 15 personnes, gestion temps de travail, absences, congés, recrutement, formation, management
- Gestion du fonctionnement du magasin : caisses, approvisionnement, implantation de rayons, vitrines,
- Coordination avec les services personnel, marketing et communication
Diplome(s) :
FORMATIONS :
2009 : Assistante gestion du personnel Greta 92
2006 : Assistante de gestion PME/PMI CIF /Afpa Nanterre
1994: BTS Action Commerciale
1991: BAC G3
COMPETENCES EN GESTION DU PERSONNEL :
Traitement du recrutement (définition de postes, annonces, prise de rendez-vous, réponses, intégration)
Gestion des dossiers du personnel (registre, DUE, visites médicales, prévoyance, mutuelle), suivi des contrats et avenants
Gestion des absences et congés (maladies, vacances, départs)
Gestion de la formation ( plan et parcours de formations)
Motivations :
Madame, Monsieur,
Je viens de terminer une formation en tant que « Assistante Administrative en Gestion du Personnel » j’ai acquis des compétences qui sont applicables à différents domaines d'activités. Je suis opérationnelle pour la gestion des dossiers du personnel (absences, congés, visites médicales) ainsi que pour la préparation des éléments de la paie.
Par ailleurs, avec les équipes que j’ai encadré précédemment j’ai eu pour mission le recrutement , la formation et la gestion des planning des temps de travail .
Par ma polyvalence, mon sens relationnel, mon goût du travail en équipe et une bonne adaptabilité je suis opérationnelle pour intégrer un service du personnel.
Pour vous exposer plus amplement mon engagement dans le poste, je me tiens à votre disposition pour un entretien.
Veuillez agréer Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
