- Jan 09: Création d'une association pour l'animation des jeunes diplômés dans la vie parisienne et culturelles (300 membres):« Resto en semaine »
Mar – Déc 08: Documentaliste pour les formations Executive MBA Groupe HEC Paris: (Management International et Inter-culturel), CDD
- Accompagnement et orientation des étudiants sur leurs projets professionnels (Reconversion ou formation des cadres à haut potentiel),
- Recherches documentaires pour la création des études de marchés et financières sur des entreprises ou des secteurs d'activités (Support linguistique: Français et Anglais),
- Élaboration des études économiques, politiques et sociales des États-Unis, Inde, Chine, Russie et France destinées aux étudiants étrangers,
Juin 05 à Déc 07 : Assistant du DRH Groupe IGOL: (39 M€, 130 salariés) Stage en alternance de 2 ans et demi
- Analyse de l'existant pour la mise en place de la GPEC (Problème sur la pyramide des âges et sur le transfert des compétences),
- Étude préliminaire pour une révision et une homogénéisation de la mutuelle, la prévoyance YACCO pour le Groupe IGOL,
- Étude des différentes offres du marché des PERCO et positionnement de YACCO sur celui-ci,
- Réalisation et organisation de formations aux techniques de vente pour une cession de 10 VRP,
- Réalisation d'études sur les salaires et primes des VRP dans le but d'optimiser le régime fiscale de l'entreprise,
- Élaboration de tableaux de suivi d'activités des VRP à l'usage de la Direction Générale, administration du personnel,
Juin 05 à Déc 07 : Assistant du Directeur Marketing, YACCO (GROUPE IGOL):
Chargé d'études du marché « lubrifiant automobile et industriel: production et consommation de pétrole d'ici à 2050 » - Conseil auprès de la force de vente: 60 VRP,
- Étude sur le développement des produits automobiles (création de nouveaux produits biodégradables pour la gamme auto et moto),
- Création des promotions France (Négociations fournisseurs pour des contrats de 4 M€ réparti en deux promotions annuelles sur le secteur France et des promotions régionales mensuelles),
- Contrôle de gestion des promotions et suivi chiffré pour les challenges VRP,
- Accompagnement commercial de l'équipe France, réalisation du book vendeur,
- Animation terrain lors de manifestations sportives (création de 15 nouveaux comptes pour 500 K€ de C.A.),
Diplome(s) :
2006 – 2007 : SUP’RH : Master 2 Responsable des Ressources Humaine, Management du Personnel (Alternance) Paris
Gestion de projet sur la GPEC de Thales (création d'une formation diplômante pour des RRH)
2004 – 2006 : ISEE : Institut Supérieur d'Enseignement au management d'Entreprises
2ème cycle Management d’Entreprises (Alternance) Paris
2004 – 2006 : IPAC : Institut des Professions des Affaires et du Commerce
2ème cycle Responsable d'Unité « Business Unit Manager » (Alternance) Paris
Motivations :
Mon expérience, mes forces nous permettront de travailler ensemble pour des actions d'animations, d'optimiser et de structurer la fonction RH, de contribuer au développement ainsi qu'à la mobilité des collaborateurs, participer aux réflexions générales, accompagner les équipes et identifier au sein de ceux-ci les salariés à potentiel et enfin garantir l'application de la législation sociale en vigueur.
