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 CV Ressources humaines 95-Val-D'oise

 

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Emploi(s) recherché(s) :
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Ressources humaines
Département(s) recherché(s) :
75-Paris, 77-Seine-et-Marne, 92-Hauts-de-Seine, 93-Seine-St-Denis, 94-Val-de-Marne, 95-Val-D'oise
Standing :
Non renseigné
Date de disponibilité :
07/09/2009

Type de contrat :
CDI
Horaires souhaités :
journée continue

Langue(s) :
Anglais
Expérience professionnelle :
Chargée de Recrutement (CDI)
Novembre 2008 à février 2009
Fidelium (Conseil en gestion de patrimoine) - Paris 17ème

Réalisations : Recrutement de Consultants en gestion de patrimoine


Responsable du Recrutement réseau (CDD puis CDI)
Septembre 2006 à novembre 2008
Sergent Major - Natalys - Montreuil (93)

Réalisations :
100 Responsables de magasin recrutés en 2007
80 Responsables de magasin recrutés (de janvier à fin octobre 2008)
Recrutement au siège de Visual merchandisers, Gestionnaires de stock, Chargés de recrutement etc.


Chargée de recrutement (Stage puis CDD)
Février 2005 à juin 2006
KFC France - Nanterre (92)

Réalisations :
Gestion de 9 ouvertures de restaurants en 9 mois
Recrutement de 40 à 90 personnes par ouverture (Employés Polyvalents, Managers, Directeurs)
Diplome(s) :
2005 : Maîtrise AES, Administration et Gestion des entreprises, Paris XII

2003 : Licence LLCE Anglais Paris III, Sorbonne Nouvelle
Motivations :
Madame, Monsieur,

Attirée par les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, je vous présente ma candidature en tant que Chargée de recrutement et/ou de Ressources Humaines.

Mes quatre années d’expérience du recrutement au sein de structures organisées en réseau m’ont permis de développer différentes qualités et compétences. Je suis rompue au recrutement en nombre car j’ai géré d’importants volumes d’embauches, tout en ayant des indicateurs qualitatifs conformes aux attentes de ma hiérarchie.
En parallèle, j’ai su mener des projets transversaux divers ayant trait à l’amélioration des processus de recrutement.

Titulaire d’une maîtrise AES et d’une licence d’anglais, j’ai réussi, au fil des expériences, à acquérir une expérience confirmée en recrutement. Je l’explique par mon engagement dans le travail, ma capacité à comprendre les besoins de l’entreprise et par la passion de mon métier.
Dynamique et toujours à la recherche de nouveaux défis, je serai capable, non seulement, de recruter des collaborateurs aux profils conformes à vos attentes mais je serai également enthousiaste à l’idée de participer à différents projets au sein de votre équipe RH.

J’aimerais discuter avec vous de l’intérêt d’envisager une collaboration, lors d’un entretien à votre convenance.
Dans l’attente de vous rencontrer, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.



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