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 CV Directeur adjoint 75-Paris

 

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Emploi(s) recherché(s) :
ma photo
assistant exploitation (hotel, resto), Ressources humaines, Directeur adjoint
Département(s) recherché(s) :
75-Paris
Standing :
Non renseigné
Date de disponibilité :
00/00/0000

Type de contrat :
CDI
Horaires souhaités :
Non renseigné

Langue(s) :
Non renseigné
Expérience professionnelle :
05/11/2007 à ce jour : Chargée de recrutement ADIA agence spécialisée en Hôtellerie-Restauration

Analyse de poste, sourcing, rédaction des annonces
Identification et validation des compétences
Prise de commandes et délégation du personnel
Suivi des clients et des missions
Prospection d’une clientèle, rédaction de proposition commerciale en fonction du profil de poste demandé, développement du portefeuille client, phoning
Participation aux salons, sélection de curriculum vitae, entretien individuel et session collective
Etablissement des contrats, déclaration unique d’embauche, préparation des acomptes des intérimaires, gestion des accidents de travail, suivi des visites médicales et gestion des différents documents


09/09/2006 à 31/08/2007 : Assistante forfaitiste VOYAGES MIRABEAU, tour opérateur sur l’Algérie et agence réceptive sur la France à Paris (de septembre 2006 à aout 2007) en alternance

Création de séjour sur mesure, demande de renseignements auprès de différents prestataires
Recherche des prestataires de service pour négocier les tarifs de groupe et les réservations
Réalisation de voucher, accueil des groupes et aide à la gestion des litiges.
Diplome(s) :
2006/2007 :Niveau 3 Chargée de Promotion Touristique et Diplôme Européen d’Etudes Supérieures en Marketing - Ecole Internationale Tunon de Paris
En contrat de professionnalisation

2005/2006 :Diplôme Assistante Tourisme - Ecole Internationale Tunon de Nancy

2003/2004 : Baccalauréat Sciences Technologiques et Tertiaires en Action Communication et Administration au lycée Saint-Exupéry à Fameck (Moselle)
Motivations :
Mon expérience en tant que chargée de recrutement au sein de l'agence Adia m'a permis d'acquérir une qualité d'écoute face aux différentes demandes des clients et de mettre en adéquation l'offre et la demande.
Mon poste est de recruter le personnel, de tenir le plannig et d'assurer un suivi client ainsi que les tâches annexes.

Je suis désormais à la recherche d'un emploi qui me permettrait de mettre à profit mon expérience au sein d'une entreprise dynamique.

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