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 CV Ressources humaines 75-Paris

 

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Emploi(s) recherché(s) :
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Ressources humaines
Département(s) recherché(s) :
75-Paris
Standing :
Non renseigné
Date de disponibilité :
10/09/2010

Type de contrat :
CDI
Horaires souhaités :
journée continue

Langue(s) :
Anglais, Francais, Allemand
Expérience professionnelle :
2008 - Présent - Responsable RH - Recrtuement, administration du personnel, formation, gestion des carrières, management, conduite du changement

2005-2008 - Chargée RH - Paie, contrats de travail, suivi absence, présence

2005 - Consultante - Organisation d'évènements, rédaction communiqués de presse, communication interne
Diplome(s) :
2009 - 1 an - Master - Management RH - ESSEC Business School
2004 - 1 an - Master - Communication - La Sorbonne
2003 - 3 ans - Bachelors of Arts - Communication et Politique - UEA, Royaume Uni
Motivations :
En tant que responsable rh bilingue anglais pour une société de production dans un théâtre parisien, je cherche un nouveau challenge et suis convaincue des compétences que je peux apporter à votre groupe hôtelier.

En sus des responsabilités mentionnées dans mon curriculum vitae, mes compétences aujourd’hui incluent:

- Interaction et Support pour les responsables afin d’améliorer la collaboration entre les départements
- Gestion des institutions représentatives du personnel et négociation et rédaction d’accords collectifs
- Expérience dans la gestion de conflits en développant la communication et la transparence, en étant à l’écoute des parties concernées et en conseillant la Direction Générale sur l’impact et les conséquences de leurs décisions.
- Expérience dans la mise en place d’outils de reporting en collaboration avec les Responsables RH à l’international en fixant les objectifs, en déterminant la méthodologie appliquée, en suivant les résultats et en appliquant les mesures correctives lorsque nécessaire
- Expérience dans la mise en place d’enquêtes de satisfaction et d’initiatives pour motiver et impliquer les collaborateurs (jeux concours, organisation d’évènements).

Travailler avec les autres est un réel plaisir pour moi car je suis d’avis que les meilleurs projets découlent du partage et des échanges d’idées, de compétences et de qualités. Je souhaiterais pouvoir contribuer de la même manière au développement de ces atouts au sein de votre groupe.

Je serais ravie d’avoir l’opportunité de vous rencontrer pour discuter de mon parcours professionnel et de la possibilité de rejoindre votre équipe.

Je me tiens à votre entière disposition pour tous renseignements complémentaires.
Dans l’attente d’une réponse de votre part, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

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