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 CV Directeur adjoint 49-Maine-et-Loire

 

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Emploi(s) recherché(s) :
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Directeur adjoint
Département(s) recherché(s) :
49-Maine-et-Loire
Standing :
Restaurant à thème
Date de disponibilité :
30/04/2016

Type de contrat :
CDI
Horaires souhaités :
coupure

Langue(s) :
Francais
Expérience professionnelle :
DU 02/02/14 à ce jour EMPLOYE POLYVALENT CUISINE ET SALLE LYCEE DAVID
D'ANGERS
Du 03/01/13 au 13/09/13 FORMATION MANAGER MUM
2010 à 2012 BOUCHER EN GRANDE DISTRIBUTION
Du 16/09/09 au 31/01/10 REMPLACEMENT CUISINE pour SODEXO
Du 23/08/08 au 14/09/09 RESPONSABLE PRODUCTION à Class’ Croûte
Du 29/01/08 au 10/10/08 FORMATION TSGH
Du 15/06/07 au 03/09/07 RESPONSABLE hôtel-restaurant « La Plage » Cancale
Du 01/02/07 au 31/05/07 RESPONSABLE Brasserie « Chez Toi » ANGERS
Du 01/05/06 au 14/01/07 VENDEUR ITINERANT d'épicerie fine italienne
Du 01/07/97 au 23/08/04 CUISINIER GERANT « LE SPORTING » ST LEGER DES BOIS
Du 15/05/96 au 09/09/96 CUISINIER « LE ST LAMBERT » ST LAMBERT LA POTERIE
Du 09/10/95 au 14/05/96 FORMATION CUISINIER
Du 15/04/95 au 30/09/95 MAITRE D'HOTEL « BEAU RIVAGE » LE POULIGUEN
Du 23/05/93 au 09/05/94 BARMAN LIMONADIER « LA COUPOLE » ANGERS
Du 17/04/90 au 10/10/92 SERVEUR puis MAITRE D'HOTEL
« AUBERGE CHANTECLAIR » BOUCHEMAINE
Du 15/05/88 au 31/10/89 SERVEUR « ANJOU CROISIERE »ANGERS
Diplome(s) :
bp salle
formation: TSGH, MUN, CUISINIER
Motivations :
Comme vous pourrez le constater à la lecture de mon curriculum vitae lors de mes différentes expériences professionnelles diversifiées j'ai pu acquérir des compétences de règles d’hygiène et de sécurité, les différentes techniques de production culinaire, les principes de la relation client et appréhender une grande partie des aspects du métier de manager. .
Mon sens des relations humaines, ma rigueur, mon sérieux et ma réactivité seront mes atouts pour ce poste et je pense désormais avoir les compétences nécessaires pour assumer le rôle d'assistant de direction.
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