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 CV Ressources humaines 42-Loire

 

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Emploi(s) recherché(s) :
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Accueil, Directeur d'hôtel, Ressources humaines
Département(s) recherché(s) :
35-Iles-et-Vilaine, 42-Loire
Standing :
Hôtel
Date de disponibilité :
01/09/2017

Type de contrat :
CDI
Horaires souhaités :
coupure

Langue(s) :
Francais, Anglais
Expérience professionnelle :
J'ai effectué un stage auprès du Comité Départemental du Tourisme Haute Bretagne Ille-et-Vilaine. Cela m'a permis notamment de développer mes compétences en marketing Web. De même, lors d’un précédent stage au Baron Hôtel à Rennes, j’ai pu occuper le poste d’Assistant Hôtel Manager et ainsi accroitre mes compétences en organiser un planning du personnel et Superviser l'activité d'un service.
Diplome(s) :
Master 2 en Tourism and Hospitality Management en Anglais à UFR ESTHUA Tourisme et Culture
Motivations :
Mes connaissances en langue (français, anglais et arabe), me permettent de m'occuper d'une clientèle internationale. Mon sens du service, mon professionnalisme, ma capacité d'adaptation, ma créativité, et de solides compétences dans le domaine du tourisme, mais aussi dans celui du commerce, me permettent de satisfaire au mieux une clientèle telle que la vôtre. Je possède également une bonne culture générale grâce à mon parcours et mes voyages à l’étranger. Rigoureux et polyvalent, j’aime le travail en équipe.
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